বেতন আলোচনায় যে ১৫টি কথা বলা উচিত নয়

চাকরির জন্য আপনি পরীক্ষা দিয়ে বাছাই হলেন। ইন্টারভিউতে আপনাকে জিজ্ঞাসা করা হলো, ‘কতো বেতন চান?’ এ ধরনের পরিস্থিতিতে আপনার যেসব কথা বলা যাবে না, সেগুলো নিয়েই এ লেখা। এক প্রতিবেদনে বিষয়টি জানিয়েছে বিজনেস ইনসাইডার।

১. আমি গ্রহণ করলাম (প্রথম অফার)
আপনার মনে রাখতে হবে এখানে দর কষাকষি চলছে। প্রথম অফারেই যদি আপনি রাজি হয়ে যান, তাহলে আর বেতন নিয়ে আলোচনার কোনো প্রয়োজন নেই। কিছুক্ষণ অপেক্ষা করে দেখতে পারেন।

২. আমি চাচ্ছি ‘X’
বেতন নিয়ে আলোচনায় আপনি যদি প্রথমেই চাহিদার কথা জানিয়ে দেন তাহলে তা তেমন কাজে নাও আসতে পারে। এজন্য প্রথম অফারটা চাকরিদাতার কাছ থেকেই আসা উচিত। এরপর তাদের অফারের প্রেক্ষিতে আপনি আপনার বক্তব্য বা চাহিদা পেশ করতে পারবেন।

৩. শুধুমাত্র এই টাকা আমাকে অফার করলেন?
তাদের অফার করা বেতন যদি আপনার কাছে হাসির পাত্র হয়, তার পরেও এমনটা বলা উচিত নয়। কারণ এমনটা বললে তারা আপনার আচরণ নিয়ে সন্দেহ করবে এবং নতুন কোনো অফার নাও দিতে পারে। তার বদলে ঠাণ্ডা মাথায় আপনার বর্তমান স্যালারি (বা অফার) সম্বন্ধে বলুন। আর তাদের দেওয়া বেতন যে আপনার পক্ষে অপর্যাপ্ত, তা বুঝিয়ে বলুন।

৪. না
আপনাকে তারা কোনো অফার দিয়েছে। আর তার বদলে আপনি যদি বলেন ‘না।’ তাহলে তা মোটেও ভালো হবে না। কারণ এতে আপনার জন্য তাদের দরজা বন্ধ হয়ে যেতে পারে।

৫. আমার আরও অফার আছে, সেগুলো অনেক আকর্ষণীয়
এটা যদি সত্য হয়ও তার পরেও এগুলো বলা উচিত নয়। কারণ এমনটা বললে তারা চট করে আপনাকে সেখানে জয়েন করার পরামর্শ দিতে পারে। আর সেখানে না গিয়ে আপনি যদি ফিরে আসেন তাহলে মুখ রক্ষার কোনো উপায় থাকবে না।

৬. শেষ কথা/ এটা আমার সবচেয়ে কম বেতনের অফার/ শেষ অফার
এই কথাটি আপনার ইন্টারভিউয়ারদের জন্য হুমকিস্বরূপ। আর আপনার যদি সত্যিই এটি ‘শেষ কথা’ না হয় তাহলে কোনোভাবেই তা বলবেন না।

৭. এটা কিছুটা আগ্রাসী মনে হবে, কিন্তু আমার পক্ষে….
এ ধরনের ভূমিকা না করে সঠিক চাহিদার কথাই বলে ফেলুন।

৮. আমার প্রয়োজন…..
আপনার জীবনযাত্রার প্রয়োজনে এতো টাকা খুবই জরুরি। কিংবা ধার শোধ করার জন্য এতো বেতন প্রয়োজন এমনটা বলার কোনো অর্থ নেই। কারণ চাকরিদাতারা কখনোই আপনার প্রয়োজন অনুযায়ী বেতন দিবে না। তারা আপনার কাজের ভিত্তিতেই বেতন দিবে।

৯. আমি এটা বলতে চাই না। তারপরেও বলতে হচ্ছে….
আপনার বেতনের চাহিদা প্রয়োজনমতো বলতে হবে। এখানে অপ্রয়োজনীয় ভূমিকা বলার কোনো প্রয়োজন নেই।

১০. আমার মনে হয়…..
ইন্টারভিউতে বেতন নিয়ে আলোচনায় কখনোই আমার মনে হয়….., কিংবা সম্ভবত বা এ ধরনের অনিশ্চিত শব্দ ব্যবহার করা উচিত নয়। এতে আপনার দর কষাকষির ক্ষমতা কমে যাবে।

১১. আমি সবচেয়ে কম (X) গ্রহণ করতে পারি
আপনি যদি এভাবে আপনার সর্বনিম্ন চাহিদার কথা জানিয়ে দেন তাহলে তারা সেই সর্বনিম্ন বেতনই দেবে। এ কারণে আপনার সর্বনিম্ন চাহিদা কখনোই প্রকাশ করা উচিত নয়।

১২. দুঃখিত
বেশি বেতন চাওয়ার কারণে আপনার দুঃখিত হওয়ার কোনো প্রয়োজন নেই। আপনি যদি আপনার মূল্য সম্বন্ধে জানেন, তাহলে সঠিক বেতনটা চাইতে কোনো লজ্জা, ভয় কিংবা দুঃখবোধের প্রয়োজন নেই।

১৩. সস্তা, বিব্রতকর
এ ধরনের কথা ইন্টারভিউয়ারদের বিব্রত করে। এতে তারা মনে করতে পারে আপনি চাকরিটি করার জন্য মোটেও আগ্রহী নন।

১৪. কিন্তু আমি এর চেয়ে অনেক বেশি বেতন পাওয়ার যোগ্য
আপনার যোগ্যতা সম্বন্ধে ইন্টারভিউতে আলোচনার প্রয়োজন আছে। কিন্তু তার মানে এই নয় যে, আপনাকে আগ্রাসী মনোভাব দেখাতে হবে।

১৫. আপনি হয়তো মনে করবেন আমি (X) পাওয়ার যোগ্য নই
এমনটা বলার কোনো প্রয়োজন নেই। কারণ ইন্টারভিউ বোর্ডে আপনার বাড়তি কথা বলার কোনো প্রয়োজন নেই।